El grupo de empresas es una forma de organización empresarial que
produce múltiples efectos sobre la realidad socioeconómica, en este
título se abordan la problemática que producen los grupos de empresas al
reestructurarse laboralmente, aportando los criterios judiciales más
recientes; imprescindibles en una materia como esta, pues es a partir de
los mismos que se desvelan los problemas aplicativos y las posibles
soluciones que el ordenamiento jurídico permite.
La monografía se compone de los siguientes capítulos:
Capítulo I. Cuestiones propedéuticas sobre los grupos de empresas. 1. Planteamiento general: transformación de la organización empresarial 2. Regulación legal 3. Tipología 4. pautas para la elaboración de un concepto de grupo 5. Análisis de elementos esenciales
Capítulo II. Elementos adicionales para la configuración del grupo de empresas a efectos laborales. 1. Introducción 2. Tratamiento jurisprudencial 3. Análisis de elementos adicionales 4. Divergencias interpretativas en la Sala Cuarta del Tribunal Supremo
Capítulo III. Circulación de trabajadores entre empresas del grupo. 1. Introducción 2. Supuestos de circulación intragrupo 3. Subcontratación intragrupo 4. Peculiaridades en torno a la circulación intragrupo del personal de alta dirección
Capítulo IV. Reestructuración empresarial en las empresas del grupo. 1. Introducción 2. Despido colectivo 3. Transmisión de empresas 4. Inaplicación del convenio
La monografía se compone de los siguientes capítulos:
Capítulo I. Cuestiones propedéuticas sobre los grupos de empresas. 1. Planteamiento general: transformación de la organización empresarial 2. Regulación legal 3. Tipología 4. pautas para la elaboración de un concepto de grupo 5. Análisis de elementos esenciales
Capítulo II. Elementos adicionales para la configuración del grupo de empresas a efectos laborales. 1. Introducción 2. Tratamiento jurisprudencial 3. Análisis de elementos adicionales 4. Divergencias interpretativas en la Sala Cuarta del Tribunal Supremo
Capítulo III. Circulación de trabajadores entre empresas del grupo. 1. Introducción 2. Supuestos de circulación intragrupo 3. Subcontratación intragrupo 4. Peculiaridades en torno a la circulación intragrupo del personal de alta dirección
Capítulo IV. Reestructuración empresarial en las empresas del grupo. 1. Introducción 2. Despido colectivo 3. Transmisión de empresas 4. Inaplicación del convenio
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